Работа: управление персоналом в Калтане, 8 вакансий

В региональную компанию «Хорошая Погода» в связи с расширением штата требуется начинающий специалист на должность МЕНЕДЖЕРА.

Мы занимаемся выставками-продажами верхней одежды на всей территории России.

Ты «НАШ» человек, ЕСЛИ:

• Ты заинтересован в серьёзном карьерном росте;
• Ты хочешь много зарабатывать и нацелен на результат;
• Ты желаешь работать в стабильной и престижной компании;
• Ты готов путешествовать с нами за счёт компании

...

Открыт набоp coтpудников!Условия:

• сoтрудники и иx развитиe - главная цeннoсть Кoмпaнии;
• cмeнный гpафик работы 2/2;
• официальнoe трудоустройство coглаcнo TК PФ;
• пoлный coциaльный пакет;
• пoлноcтью официальный доход: oклaд + прозpaчная cиcтема премирования;
• cвоеврeмeнную выплату зaработной платы 2 раза в месяц;
• бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
• систему наставничества на период адаптации;
• автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;

...

Обязанности:

• Обеспечение в магазинах своего закрепления (куста) выполнение норматива потерь.
• Обеспечение безопасности работников магазина и покупателей, сохранности товароматериальных ценностей и денежных средств.
• Участие в инвентаризациях основных средств магазина.
• Контроль выполнения требований пожарной безопасности на объектах вверенного закрепления.
• Взаимодействие с правоохранительными органами.

Требования:

• Приветствуется опыт на аналогичной должности.

• Приветствуется опыт работы в МВД на должностях оперативных подразделений и участковых уполномоченных.

Условия:

...

Общие данные

Основные обязанности

• Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
• Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории

...

Общие данные

Основные обязанности

• Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
• Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории

...

Обязанности:

• Обеспечение в магазинах своего закрепления (куста) выполнение норматива потерь.
• Обеспечение безопасности работников магазина и покупателей, сохранности товароматериальных ценностей и денежных средств.
• Участие в инвентаризациях основных средств магазина.
• Контроль выполнения требований пожарной безопасности на объектах вверенного закрепления.
• Взаимодействие с правоохранительными органами.

Требования:

• Приветствуется опыт на аналогичной должности.

• Приветствуется опыт работы в МВД на должностях оперативных подразделений и участковых уполномоченных.

Условия:

...

В региональную компанию «Хорошая Погода» в связи с расширением штата требуется начинающий специалист на должность МЕНЕДЖЕРА.

Мы занимаемся выставками-продажами верхней одежды на всей территории России.

Ты «НАШ» человек, ЕСЛИ:

• Ты заинтересован в серьёзном карьерном росте;
• Ты хочешь много зарабатывать и нацелен на результат;
• Ты желаешь работать в стабильной и престижной компании;
• Ты готов путешествовать с нами за счёт компании

...

Открыт набоp coтpудников!Условия:

• сoтрудники и иx развитиe - главная цeннoсть Кoмпaнии;
• cмeнный гpафик работы 2/2;
• официальнoe трудоустройство coглаcнo TК PФ;
• пoлный coциaльный пакет;
• пoлноcтью официальный доход: oклaд + прозpaчная cиcтема премирования;
• cвоеврeмeнную выплату зaработной платы 2 раза в месяц;
• бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
• систему наставничества на период адаптации;
• автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;

...